يعمل مكتب التنوع والإنصاف والشمول (DEI) على إزالة الحواجز وتوسيع الوصول إلى الخدمات حتى يتمكن سكان فيلادلفيا من الازدهار. لطالما كان تركيزنا واضحًا: جعل فيلادلفيا أكثر أمانًا ونظافة وحيوية اقتصاديًا لكل حي. الإنصاف هو جزء من كيفية إنجاز ذلك.

الإنصاف ليس برنامجًا مستقلاً، ولكنه طريقة عملية للتأكد من وصول موارد المدينة إلى كل مجتمع. في نهاية اليوم، يريد السكان نتائج يمكنهم رؤيتها. ويشمل ذلك بنايات أكثر أمانًا وشوارع أنظف وزيادة الوصول إلى الوظائف والفرص.

لتحقيق هذه الأهداف، تركز DEI على هذه الأولويات الأساسية:

• بناء قوة عاملة وثقافة مكان العمل التي تقدر الإدماج على جميع المستويات.
• تطوير الممارسات التي تدمج العدالة والوصول في ميزانية المدينة والمشاركة المجتمعية والخدمات والمبادرات الرئيسية.
• تعزيز المشتريات والتعاقد وريادة الأعمال حتى تتاح لكل شخص وشركة فرصة للنمو.
• العمل مع إدارات المدينة وشركاء المجتمع والمؤسسات الأخرى لتحسين النتائج لجميع سكان فيلادلفيا.