La Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) trabaja para eliminar las barreras y ampliar el acceso a los servicios para que los residentes de Filadelfia puedan prosperar. Nuestro objetivo siempre ha sido claro: hacer que Filadelfia sea más segura, limpia y económicamente dinámica para todos los vecindarios. La equidad es parte de la forma en que lo logramos.

Equity no es un programa independiente, sino una forma práctica de garantizar que los recursos de la Ciudad lleguen a todas las comunidades. Al final del día, los residentes quieren resultados que puedan ver. Eso incluye bloques más seguros, calles más limpias y un mayor acceso a trabajos y oportunidades.

Para lograr estos objetivos, DEI se centra en estas prioridades fundamentales:

• Crear una fuerza laboral y una cultura laboral que valore la inclusión en todos los niveles.
• Promover prácticas que integren la equidad y el acceso en los presupuestos, la participación de la comunidad, los servicios y las iniciativas clave de la ciudad.
• Promover las adquisiciones, la contratación y el espíritu empresarial para que todas las personas y empresas tengan la oportunidad de crecer.
• Trabajando con los departamentos de la ciudad, los socios de la comunidad y otras instituciones para mejorar los resultados para todos los habitantes de Filadelfia.