En 2015, la ciudad de Filadelfia promulgó la ley «Promoción de familias y lugares de trabajo saludables», que establece que los empleados tienen derecho a licencias por enfermedad pagadas y no remuneradas, bajo ciertos términos y condiciones.

Obtenga más información en nuestra página para denunciar una infracción de licencia por enfermedad, que incluye una descripción general de la ley y las exenciones.

Los siguientes documentos incluyen:

• Carteles para empleadores: los empleadores están obligados por ley a notificar a sus empleados que tienen derecho a ausentarse por enfermedad. La ciudad de Filadelfia ha creado un póster con un aviso de licencia por enfermedad remunerada, que se puede descargar en varios idiomas. Los empleadores deben publicar el aviso en un lugar accesible donde se publiquen otros avisos.
• Folletos en otros idiomas: también se pueden descargar documentos de una página en varios idiomas para informar a los trabajadores sobre sus derechos en el lugar de trabajo. Fueron creados por la Oficina de Asuntos de Inmigrantes (OIA) en asociación con organizaciones locales sin fines de lucro. Estos folletos de una página se proporcionan únicamente con fines de información general, no constituyen asesoramiento legal y no se garantiza que estén actualizados.
• Regulaciones: una copia de las normas que proporcionan más detalles sobre cómo se interpreta y aplica la ordenanza sobre licencia por enfermedad remunerada.
• Formulario de queja: puede denunciar una infracción de licencia por enfermedad en línea. A continuación, también encontrará un formulario de queja imprimible.

Comuníquese con el Departamento de Trabajo para hacer preguntas, presentar una queja o solicitar asistencia en materia de cumplimiento llamando al (215) 686-0802 o enviando un correo electrónico a paidsickleave@phila.gov.