La ville de Philadelphie s'engage en faveur de la diversité. Le gouvernement de la ville vise à travailler avec les entreprises appartenant à des minorités, à des femmes ou à des personnes handicapées (M/W/DSBE) sur les marchés publics aussi souvent que possible.

Le Bureau des Opportunités économiques (OEO) aide les services de la ville à le faire. Grâce au greffe/registre OEO, les entreprises certifiées M/W/DSBE ont la préférence dans le processus de passation de marchés de la ville.

La ville vise à remplir au moins 35 % de tous les contrats par le biais d'entreprises appartenant à des minorités, à des femmes ou à des personnes handicapées. Les entités extérieures à la ville peuvent également accéder à cette liste. Ce processus crée des opportunités pour diverses entreprises.