Observe que a Lei Proteja Nossos Trabalhadores, Reforce os Direitos (POWER) foi sancionada em 27 de maio de 2025 e entrou em vigor imediatamente. A Lei POWER alterou muitas das leis que o Escritório de Proteção ao Trabalhador aplica, e o Escritório está atualizando todos os materiais e regulamentos afetados. Publicaremos atualizações assim que elas forem finalizadas. Consulte o texto da Lei POWER para obter informações atualizadas sobre as leis aplicáveis que foram afetadas.
Em 2015, a cidade da Filadélfia promulgou a lei “Promovendo famílias e locais de trabalho saudáveis”, que diz que os funcionários têm direito a licenças médicas remuneradas e não remuneradas, sob certos termos e condições.
Saiba mais em nossa página de denúncia de violação de licença médica, que inclui uma visão geral da lei e das isenções.
Os documentos abaixo incluem:
- Cartazes para empregadores: Os empregadores são obrigados por lei a notificar seus funcionários de que eles têm direito a licença médica. A cidade da Filadélfia criou um pôster de aviso de licença médica remunerada, que está disponível para download em vários idiomas. Os empregadores devem publicar o aviso em um local acessível onde outros avisos sejam publicados.
- Folhetos em outros idiomas: Documentos de uma página em vários idiomas para informar aos trabalhadores sobre seus direitos no local de trabalho também estão disponíveis para download. Eles foram criados pelo Gabinete de Assuntos de Imigrantes (OIA) em parceria com organizações sem fins lucrativos locais. Esses livros de uma página são fornecidos apenas para fins informativos gerais, não constituem aconselhamento jurídico e não têm garantia de que estejam atualizados.
- Regulamentos: Uma cópia dos regulamentos que fornecem mais detalhes sobre como a lei de licença médica remunerada é interpretada e aplicada.
- Formulário de reclamação: você pode denunciar uma violação de licença médica on-line. Um formulário de reclamação imprimível também está disponível abaixo.
Entre em contato com o Departamento do Trabalho para fazer perguntas, registrar uma reclamação ou solicitar assistência de conformidade pelo telefone (215) 686-0802 ou paidsickleave@phila.gov.