Обратите внимание, что Закон о защите наших работников, обеспечении соблюдения прав (POWER) был подписан 27 мая 2025 года и немедленно вступил в силу. Закон POWER внес поправки во многие законы, применяемые Управлением по защите трудящихся, и Управление в настоящее время обновляет все затронутые материалы и нормативные акты. Мы будем публиковать обновления по мере их доработки. Пожалуйста, ознакомьтесь с текстом Закона о власти, где содержится текущая информация о применимых законах, которые были затронуты.
В 2015 году город Филадельфия принял закон «Содействие здоровым семьям и рабочим местам», в котором говорится, что сотрудники имеют право на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск по болезни на определенных условиях.
Узнайте больше на нашей странице «Сообщить о нарушении правил, связанных с отпуском по болезни», где представлен обзор законодательства и исключений.
Ниже перечислены следующие документы:
- Плакаты для работодателей: по закону работодатели обязаны уведомлять своих сотрудников о том, что они имеют право на больничный. Город Филадельфия создал плакат с уведомлением об оплачиваемом отпуске по болезни, который доступен для загрузки на нескольких языках. Работодатели должны разместить уведомление в доступном месте, где размещаются другие уведомления.
- Листовки на других языках: одностраничные документы на нескольких языках, информирующие работников об их правах на рабочем месте, также доступны для загрузки. Они были созданы Управлением по делам иммигрантов (OIA) в партнерстве с местными некоммерческими организациями. Эти одностраничные материалы предназначены только для общих информационных целей, не являются юридической консультацией и не гарантируют актуальности.
- Правила: копия нормативных актов, в которых содержится более подробная информация о толковании и применении закона об оплачиваемом отпуске по болезни.
- Форма жалобы: Вы можете сообщить о нарушении отпуска по болезни через Интернет. Форма жалобы для печати также доступна ниже.
Обратитесь в Министерство труда, чтобы задать вопросы, подать жалобу или запросить помощь по соблюдению нормативных требований по телефону (215) 686-0802 или paidsickleave@phila.gov.