Các loại công việc

Thử nghiệm trước khi làm việc cho cần sa được cho phép nếu:

• Nó được yêu cầu bởi bất kỳ quy chế hoặc quy định của liên bang hoặc tiểu bang cho các mục đích an toàn hoặc an ninh.
• Nó được yêu cầu bởi chính phủ liên bang như một điều kiện để nhận được hợp đồng hoặc trợ cấp.
• Nó được bao gồm trong các điều khoản của một thỏa thuận thương lượng tập thể.

Xét nghiệm trước khi làm việc cũng được phép đối với các công việc mà công việc của nhân viên có thể ảnh hưởng đáng kể đến sức khỏe hoặc sự an toàn của người khác. Điều này có thể bao gồm các công việc trong thực thi pháp luật, y học, xây dựng, và nhiều hơn nữa.

Để biết danh sách các trường hợp ngoại lệ hiện tại, hãy xem Chương 9-5502 của Bộ luật Philadelphia.

Quy định bổ sung

PCHR đang soạn thảo các quy định sẽ mở rộng danh sách các trường hợp ngoại lệ. Chúng tôi sẽ không chấp nhận khiếu nại cho các vị trí được xác định trong các quy định được soạn thảo cho đến khi các quy tắc được hoàn thiện.