| 1 يناير 1950 حتى 31 ديسمبر 1956 |
1.2500٪ على إجمالي الأجور |
1.2500٪ على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 1957 حتى 31 ديسمبر 1960 |
1.500% على إجمالي الأجور |
1.500% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 1961 حتى 31 ديسمبر 1965 |
1.6250% على إجمالي الأجور |
1.6250% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 1966 حتى 30 يونيو 1968 |
2.0000% على إجمالي الأجور |
2.0000% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 1969 حتى 30 يونيو 1971 |
3.0000% على إجمالي الأجور |
3.0000% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 1971 حتى 30 يونيو 1976 |
3.3125% على إجمالي الأجور |
3.3125% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 1976 حتى 30 يونيو 1983 |
4.3125% على إجمالي الأجور |
4.3125% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 1983 حتى 30 يونيو 1991 |
4.9600٪ على الأجور الإجمالية |
4.3125% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 1991 حتى 31 ديسمبر 1995 |
4.9600٪ على الأجور الإجمالية |
4.3125% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 1996 حتى 30 يونيو 1996 |
4.8600٪ على الأجور الإجمالية |
4.2256% على الأجور الإجمالية |
| 1 يوليو 1996 حتى 30 يونيو 1997 |
4.8400٪ على الأجور الإجمالية |
4.2082% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 1997 حتى 30 يونيو 1998 |
4.7900٪ على الأجور الإجمالية |
4.1647% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 1998 حتى 30 يونيو 1999 |
4.6869% على الأجور الإجمالية |
4.0750٪ على الأجور الإجمالية |
| 1 يوليو 1999 حتى 30 يونيو 2000 |
4.6135% على إجمالي الأجور |
4.0112% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2000 حتى 30 يونيو 2001 |
4.5635% على الأجور الإجمالية |
3.9672% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2001 حتى 30 يونيو 2002 |
4.5385% على إجمالي الأجور |
3.9462% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2002 حتى 30 يونيو 2003 |
4.500% على إجمالي الأجور |
3.9127% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2003 حتى 31 ديسمبر 2004 |
4.4625% على إجمالي الأجور |
3.8801% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 2005 حتى 31 ديسمبر 2005 |
4.3310٪ على إجمالي الأجور |
3.8197% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 2006 حتى 31 ديسمبر 2006 |
4.3010% على إجمالي الأجور |
3.7716% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 2007 حتى 31 ديسمبر 2007 |
4.2600٪ على الأجور الإجمالية |
3.7557% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 2008 حتى 30 يونيو 2008 |
4.2190% على إجمالي الأجور |
3.7242% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2008 حتى 31 ديسمبر 2008 |
3.9800٪ على الأجور الإجمالية |
3.5392% على إجمالي الأجور |
| 1 يناير 2009 حتى 30 يونيو 2009 |
3.9300% من إجمالي الأجور |
3.500% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2009 حتى 30 يونيو 2010 |
3.9296% على إجمالي الأجور |
3.4997% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2010 حتى 30 يونيو 2013 |
3.9280% من إجمالي الأجور |
3.4985% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2013 حتى 30 يونيو 2014 |
3.9240% على إجمالي الأجور |
3.4950٪ على الأجور الإجمالية |
| 1 يوليو 2014 حتى 30 يونيو 2015 |
3.9200% على إجمالي الأجور |
3.4915% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2015 حتى 30 يونيو 2016 |
3.9102% على إجمالي الأجور |
3.4828% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2016 حتى 30 يونيو 2017 |
3.9004% على إجمالي الأجور |
3.4741% على الأجور الإجمالية |
| 1 يوليو 2017 حتى 30 يونيو 2018 |
3.8907% على إجمالي الأجور |
3.4654% على الأجور الإجمالية |
| 1 يوليو 2018 حتى 30 يونيو 2019 |
3.8809% على إجمالي الأجور |
3.4567% على الأجور الإجمالية |
| 1 يوليو 2019 حتى 30 يونيو 2020 |
3.8712% على إجمالي الأجور |
3.4481% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2020 حتى 30 يونيو 2021 |
3.8712% على إجمالي الأجور |
3.50190% من إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2021 حتى 30 يونيو 2022 |
3.83980% على الأجور الإجمالية |
3.44810% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2022 حتى 30 يونيو 2023 |
3.79000% من إجمالي الأجور |
3.44000% من إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2023 حتى 30 يونيو 2025 |
3.75000% من إجمالي الأجور |
3.44000% من إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2025 حتى 30 يونيو 2026 |
3.74000% على إجمالي الأجور |
3.43000% من إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2026 حتى 30 يونيو 2027 |
3.73500٪ على الأجور الإجمالية |
3.42500٪ على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2027 حتى 30 يونيو 2028 |
3.73000% من إجمالي الأجور |
3.42000% على الأجور الإجمالية |
| 1 يوليو 2028 حتى 30 يونيو 2029 |
3.72000% من إجمالي الأجور |
3.41000% على إجمالي الأجور |
| 1 يوليو 2029 والسنوات اللاحقة |
3.70000% على إجمالي الأجور |
3.39000% من إجمالي الأجور |