Министерство труда налаживает партнерские отношения между руководством и профсоюзными организациями, представляющими городских служащих. Департамент также курирует вопросы, связанные с городской политикой равных возможностей трудоустройства (EEO) и политикой борьбы с домогательствами на рабочем месте, FMLA, ADA и другими областями EEO. Являясь основным контактным лицом города с трудовым сообществом, мы:

• Ведем переговоры между городскими профсоюзами и городским руководством.
• Реагируйте на обвинения в недобросовестной трудовой практике, выдвинутые против города.
• Расследуйте жалобы на сексуальные домогательства и дискриминацию от любых городских служащих, соискателей, бывших сотрудников или представителей общественности.
• Представляйте город в профсоюзных спорах.
• Убедитесь, что работодатели, заключившие городские контракты, выплачивают преобладающую заработную плату.
• Удовлетворите запросы об отмене минимальной заработной платы.
• Управляйте городскими законами о защите трудящихся и обеспечивайте их соблюдение.

В состав Министерства труда входят Управление по взаимоотношениям с работниками, Управление трудовых отношений, Управление по защите трудящихся, Управление трудовых стандартов и Рабочая группа по прожиточному минимуму.