我们做什么
劳工部在管理层和代表纽约市雇员的劳工组织之间建立伙伴关系。 该部门还监督与纽约市平等就业机会（EEO）和工作场所反骚扰政策、FMLA、ADA和其他平等就业机会领域有关的事项。 作为纽约市劳工界的主要联络点，我们：
- 处理市工会与城市管理层之间的谈判。
- 回应针对纽约市提出的不公平劳动行为指控。
- 调查任何纽约市雇员、申请人、前雇员或公众对性骚扰和歧视的投诉。
- 在工会纠纷中代表纽约市。
- 确保持有城市合同的雇主支付现行工资。
- 解决最低工资豁免申请。
- 管理和执行纽约市的工人保护法。
劳工部包括雇员关系办公室、劳资关系办公室、工人保护办公室、劳动标准办公室和生活工资工作组。
连接
| 地址 |
宾夕法尼亚州
费城市政 厅 205 室 19 107 |
|---|---|
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电话：
(215) 68 6-2163
(215) 686-0802 询问有关费
城工人保护法的问题
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你有问题吗？
填写表格，询问劳工部的纽约市工人保护办公室。
资源
领导力
作为劳工部主任，Perritti DiVirgilio为他带来了丰富的经验和对支持该市劳动力的终身热情。 在担任劳工标准局局长的18年任期内，Divirgilio倡导工人的公平薪酬和平等机会，为工资不足的人追回了超过300万美元的赔偿。 此外，他在Laborers Local 332担任业务代理人14年，在组织费城的石棉减排行业方面发挥了关键作用。 DivirGilio是费城的终身居民，是该市公立学校系统的骄傲产物，也是天普大学建筑管理计划的毕业生。