Оплачиваемый отпуск по болезни для медицинских работников в связи с пандемией и

9 сентября 2020 года городские власти внесли поправки в главу 9-4100 Филадельфийского кодекса, озаглавленную «Содействие здоровым семьям и рабочим местам». Это гарантирует, что некоторые медицинские работники получат компенсацию в случае заражения инфекционным заболеванием во время пандемии или эпидемии на определенных условиях.

В соответствии с § 9-4117 медицинские организации со штатом 10 и более сотрудников обязаны предоставлять отвечающим критериям сотрудникам (включая работников бассейнов) дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни в случае пропуска работы и получения положительного результата теста на заболевание, связанное с пандемией или эпидемией, до тех пор, пока они не смогут вернуться на работу. Сюда входят больницы, дома престарелых и медицинские работники на дому. Этот дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни или «Эпидемический отпуск по медицинским показаниям» должен быть предоставлен за пределами и до начала накопленного отпуска соответствующего работника.

Чтобы получить этот дополнительный отпуск в связи с эпидемией, медицинский работник должен проработать у работодателя не менее 40 часов в течение трех месяцев, предшествовавших заболеванию пандемией или эпидемией.

Работодатели сферы здравоохранения также обязаны уведомлять работников об их правах в соответствии с этим законом.

Хотя срок действия этого оплачиваемого отпуска по болезни в связи с COVID-19 истек в декабре 2024 года, это положение остается в силе и будет действовать во время любых будущих объявленных чрезвычайных ситуаций в области общественного здравоохранения.

Чтобы получить дополнительную информацию или задать вопросы, отправьте электронное письмо по адресу workerprotection@phila.gov или позвоните на горячую линию по защите работников по телефону (215) 686-0802. Языковой доступ доступен.